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Sono le persone, con la loro professionalità ed il loro impegno, a fare grandi le aziende: è con questa profonda convinzione che Pizzato Elettrica sceglie i propri dipendenti e collaboratori.
Se sei alla ricerca di una realtà dinamica ed in continua crescita con cui condividere idee, impegno, competenze e professionalità, inviaci il tuo Curriculum Vitae oppure consulta l'elenco dei profili che stiamo attualmente ricercando.

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    Key Account Junior

    Job description: Il titolare della posizione, alle dirette dipendenze del Key Account Manager, sarà coinvolto nella fase di ricerca e attrazione di clienti strategici. Dovrà in seguito curarne e gestirne i rapporti facendo da trait d’union tra l’azienda e i clienti stessi ed essere di supporto nelle attività di negoziazione commerciale.
    In qualità di Project Coordinator dovrà raccogliere, analizzare e tradurre le esigenze dei Key Customers in progetti di servizio personalizzati. Elaborerà offerte e progetti di long-term partnership, collaborando direttamente con i responsabili delle diverse funzioni aziendali da cui sarà supportato. Sarà attento osservatore nel monitoraggio del mercato per fornire puntuali indicazioni ed overview rispetto ai trend di sviluppo e a nuove opportunità di partnership con le aziende strategiche del settore. L’area di sviluppo commerciale di competenza è Italia ed Europa.

    Età: 25-35 anni

    Zona di Residenza: Provincia VI, PD, TV

    Istruzione: Titolo di studio universitario in una disciplina tecnica, o diploma/laurea anche in indirizzi differenti se accompagnato da esperienza lavorativa maturata in un ruolo simile (key account, commerciale interno, tecnico commerciale) preferibilmente in aziende con prodotti destinati all’industria.

    Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese – gradita la seconda lingua

    Caratteristiche personali: Il candidato ideale deve essere una persona propositiva con propensione a relazioni interpersonali costruttive. Sono richieste doti negoziali con attitudine ad interagire efficacemente a tutti i livelli, specialmente con il top management delle aziende clienti. Predisposizione a lavorare in team all’interno della struttura commerciale aziendale, pianificando ed organizzando il lavoro con metodi strutturati.

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    Impiegato Assistenza Tecnica Junior

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio Assistenza Tecnica, seguirà la creazione di articoli custom richiesti dai clienti e di schede tecniche di prodotto; eseguirà l’analisi tecnica e la gestione dei resi e fornirà assistenza ai clienti italiani ed esteri sia telefonicamente che a mezzo mail.

    Età: 25-30 anni

    Zona di residenza: Provincia VI

    Istruzione: Diploma di scuola media superiore indirizzo tecnico in uno dei seguenti indirizzi: elettrico, meccatronico, elettronico, automazione

    Lingua: Inglese discreto sia scritto che parlato

    Esperienza: È richiesta una breve esperienza presso un costruttore di macchine oppure presso un quadrista di automazione.

    Caratteristiche personali: Sono richieste buone capacità relazionali ed attitudine al lavoro di gruppo.

    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato la conoscenza di un CAD elettrico e/o CAD meccanico.

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    Tecnico Manutentore Impianti

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile della manutenzione, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli stabilimenti e dei loro impianti elettrici, idraulici, d’illuminazione e di condizionamento.

    Età: 20-30 anni

    Zona di residenza: Provincia VI – TV

    Istruzione: Titolo di studio professionale o diploma in elettrotecnica, termoidraulica.

    Caratteristiche personali: È richiesta la predisposizione a lavorare in team, disponibilità nell’affrontare tipologie di problematiche diverse e propensione alla risoluzione delle stesse.

    Competenze tecniche: Si richiede conoscenza base elettrica o termoidraulica.

    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nella medesima mansione.

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