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Sono le persone, con la loro professionalità ed il loro impegno, a fare grandi le aziende: è con questa profonda convinzione che Pizzato Elettrica sceglie i propri dipendenti e collaboratori.
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    Buyer

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti, si occuperà di gestire le attività riguardanti l’analisi dei livelli dei magazzini, la definizione dei lotti di riordino, l’invio delle richieste di offerta con relativa analisi economica e trattativa commerciale con i fornitori, quindi emissione degli ordini e monitoraggio della relativa chiusura.

    Istruzione: Diploma di scuola media superiore o laurea triennale ad indirizzo tecnico.

    Lingua: Buona conoscenza della lingua Inglese.

    Caratteristiche personali: Sono richieste ottime doti di comunicazione e negoziazione, precisione ed attitudine al lavoro di gruppo.

    Competenze tecniche: È richiesta la conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato una pregressa esperienza in un ruolo analogo all’interno di un’azienda industriale.

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    Digital Marketing Specialist

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Marketing Manager, si occuperà della gestione del sito web aziendale, dell’aggiornamento della pagina LinkedIn, dello sviluppo delle campagne di digital advertising attraverso LinkedIn Ads e Google Ads, e di progettare e gestire tutte le attività digital al fine di promuovere il brand ed i prodotti.
    Istruzione: Formazione universitaria con successive specializzazioni in attività e strategie digital.
    Lingua: Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. La conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo) è da considerarsi un plus.
    Competenze tecniche: È richiesta un’ottima conoscenza di LinkedIn e LinkedIn Ads, di Google Ads, Google Analytics, delle tecniche SEO & SEM e delle tecniche di email marketing.
    Caratteristiche personali: Sono richieste ottime doti comunicative e relazionali, creatività, attitudine al lavoro di gruppo e precisione nell’organizzazione del lavoro.
    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato un’esperienza pregressa in ambito digital marketing.

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    Sales Support Coordinator

    Job description: Il titolare della posizione, inserito all’interno dell’ufficio Commerciale Italia, avrà il compito di supportare gli agenti ed i funzionari nell’elaborazione delle offerte e dare informazioni sullo stato avanzamento ordini. Dovrà altresì gestire i dati ed effettuare analisi utilizzando il CRM aziendale, e acquisire nuovi contatti tramite il tool LinkedIn Sales Navigator.

    Istruzione: Diploma di scuola media superiore o laurea ad indirizzo commerciale.

    Lingua: Conoscenza base della lingua Inglese.

    Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Office e di LinkedIn.

    Caratteristiche personali: Sono richieste doti di precisione, attitudine al lavoro di gruppo ed orientamento al risultato.

    Esperienza: È richiesta un’esperienza pregressa in ambito commerciale.

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    Impiegato Servizio Prevenzione e Protezione

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, seguirà gli adempimenti di legge previsti dalla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, si occuperà di gestire lo scadenziario della formazione, individuerà i fabbisogni formativi dei lavoratori e svolgerà attività di docenza in aula. Eseguirà altresì sopralluoghi in azienda mirati alla valutazione dei rischi e alla verifica del rispetto delle procedure. Darà supporto all’attività di gestione della sorveglianza sanitaria.
    Istruzione: Diploma di scuola media superiore o laurea breve ad indirizzo tecnico.
    Lingua: Buona conoscenza della lingua Inglese, in particolare in forma scritta.
    Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Office.
    Caratteristiche personali: Sono richieste ottime doti relazionali e dialettiche, attitudine al lavoro di gruppo e precisione.
    Esperienza: È richiesta un’esperienza pregressa di almeno 3 anni nella medesima mansione in aziende industriali o società di consulenza. 
    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato la qualifica per lo svolgimento del ruolo di ASPP o RSPP, e la qualifica di formatore per la sicurezza.

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    Impiegato Elettronico Firmware - Profilo Senior

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico Elettronico, seguirà la progettazione, programmazione, debug, certificazione e manutenzione di firmware per dispositivi di automazione e sicurezza industriale in linguaggio Assembly e “C”. Si coordinerà con gli altri reparti tecnici durante la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti.

    Zona di residenza: Provincia VI-PD-TV

    Istruzione: Laurea in ingegneria elettronica

    Lingua: Inglese buono sia scritto che parlato

    Esperienza: É richiesta una formazione maturata nell’ambito dello sviluppo di firmware per microcontrollori, nei settori di progettazione hardware, PCB layout, EMC legati ad applicazioni con microcontrollori, nell’utilizzo dei sistemi di sviluppo e debug (IDE) e nella strumentazione elettronica di base (oscilloscopi, analizzatori di stati logici, generatori di funzioni, emulatori, etc.), nell’ambito dei protocolli di comunicazione seriale (UART, SPI, I2C, CAN, etc.) e delle tecniche di debug e test del firmware. Sono inoltre richieste la comprensione e la conoscenza di base dell’hardware digitale e analogico.

    Caratteristiche personali: È richiesta precisione ed attitudine al lavoro di gruppo, meticolosità e approccio conservativo nello svolgimento dell’attività lavorativa.

    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato un’esperienza maturata nelle aree inerenti ai sistemi operativi real-time, esperienza di sviluppo su microcontrollori ST STM32 e Microchip PIC16 e PIC18, conoscenza dei bus di campo industriali (ModBus, ProfiBus, ProfiNET, CANOpen, etc.), sviluppo di firmware per applicazioni “mission critical” di sicurezza industriale o equivalenti, conoscenza del linguaggio Python e sviluppo di sistemi per il test automatico del firmware.

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    Impiegato Elettronico Firmware - Profilo Junior

    Job description: Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico Elettronico e in affiancamento a personale esperto, seguirà la progettazione, programmazione, debug, certificazione e manutenzione di firmware per dispositivi di automazione e sicurezza industriale in linguaggio Assembly e “C”. Si coordinerà con gli altri reparti tecnici durante la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti.

    Zona di residenza: Provincia VI-PD-TV

    Istruzione: Laurea in ingegneria elettronica

    Lingua: Inglese buono sia scritto che parlato.

    Esperienza: È richiesta una significativa esperienza scolastica e/o universitaria nell’ambito dello sviluppo software / firmware, preferibilmente nel campo dei microcontrollori e nell’uso della strumentazione elettronica di base (oscilloscopi, analizzatori di stati logici, generatori di funzioni, emulatori, etc.). La formazione scolastica e/o accademica deve contemplare una solida conoscenza di base dell’hardware digitale e analogico.

    Caratteristiche personali: È richiesta precisione ed attitudine al lavoro di gruppo, meticolosità e approccio conservativo nello svolgimento dell’attività lavorativa.

    Requisiti preferenziali: Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato un’esperienza maturata nelle aree inerenti ai sistemi operativi real-time, esperienza di sviluppo su microcontrollori, conoscenza dei bus di campo industriali, conoscenza del linguaggio Python e abilità nella stesura di script.

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