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Sono le persone, con la loro professionalità ed il loro impegno, a fare grandi le aziende: è con questa profonda convinzione che Pizzato Elettrica sceglie i propri dipendenti e collaboratori.
Se sei alla ricerca di una realtà dinamica ed in continua crescita con cui condividere idee, impegno, competenze e professionalità, inviaci il tuo Curriculum Vitae oppure consulta l'elenco dei profili che stiamo attualmente ricercando.

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    EXPORT AREA MANAGER LATIN AMERICA

    Job description
    Il candidato, riportando al Sales Manager, si occuperà di coordinare e sviluppare i rapporti commerciali nei paesi dell’area Latin America con particolare focus su Brasile e Messico.
    In particolare la risorsa dovrà:

    • Gestire e coordinare le attività dei funzionari locali, dei distributori e dei clienti dell’area assegnata.  
    • Sviluppare strategie di crescita e consolidamento dei paesi target, attuando le azioni necessarie e condivise al raggiungimento degli obiettivi concordati.
    • Sviluppare relazioni con nuovi distributori e clienti target.
    • Programmare trasferte regolari nell’area assegnata necessarie al raggiungimento degli obiettivi concordati.
    • Partecipare ad eventi e fiere di settore sul territorio nazionale ed internazionale.
    • Utilizzare gli strumenti informatici aziendali (CRM) per produrre la reportistica delle attività svolte. Attraverso la conoscenza dal pacchetto Microsoft Office il candidato produrrà analisi di dati e presentazioni power point. La conoscenza e l’utilizzo di Linkedin e di Sales Navigator sono un plus.

     

    Istruzione
    Diploma tecnico commerciale e/o laurea in Economia.

    Lingua
    Buona conoscenza della lingua inglese e portoghese.
    La conoscenza della lingua spagnola è da considerarsi un plus. 

    Esperienza
    È richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni maturata nel medesimo ruolo preferibilmente in aziende con prodotti destinati all’industria.

    Caratteristiche personali
    Buone doti comunicative e dialettiche, spiccate capacità commerciali e di coordinamento delle attività del personale, atteggiamento positivo e collaborativo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
    Disponibilità a trasferte frequenti nell’area assegnata.

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    TEST ENGINEER

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile del laboratorio prove, seguirà i test di tipo elettronico, EMC, elettromeccanico e ambientale. Si occuperà inoltre della taratura della strumentazione di laboratorio e di produzione.

    Istruzione
    Diploma tecnico elettronico/elettrotecnico.

    Lingua
    Buona conoscenza della lingua inglese.

    Caratteristiche personali
    E’ richiesta precisione ed attitudine al lavoro di gruppo, nonché meticolosità nello svolgimento dell’attività lavorativa.

    Competenze tecniche
    E’ richiesta la conoscenza della strumentazione elettronica di base (oscilloscopi, multimetri, generatori di funzioni, ecc.) e del pacchetto Office.

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    IMPIEGATA/O BACK OFFICE ESTERO

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio vendite estero, si occuperà della gestione degli ordini, della fatturazione e della preparazione della documentazione per l’esportazione.
    Si occuperà altresì della corrispondenza giornaliera con i clienti, della presentazione di preventivi, e offrirà assistenza pre/post vendita.
    Collaborerà quotidianamente con il team di vendita, il personale di magazzino e gli addetti alla logistica.

    Istruzione
    Diploma e/o laurea in lingue estere.

    Lingua
    Inglese: ottimo
    Francese: ottimo
    Spagnolo: buono

    Caratteristiche personali
    Sono richieste ottime doti di precisione, attitudine al lavoro di gruppo e predisposizione al contatto con il cliente.

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    FUNZIONARIO COMMERCIALE - TOSCANA / UMBRIA

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile Vendite Italia, dovrà seguire i rapporti commerciali delle regioni Toscana e Umbria, gestendo i clienti direzionali del mercato OEM e i distributori, con un particolare focus alla promozione dei nuovi prodotti.

    Il candidato dovrà programmare le visite necessarie per raggiungere gli obiettivi concordati e valutarne gli eventuali scostamenti sia in termini di visite che di entrata ordini. Dovrà definire le problematiche con la clientela ed attraverso la delega assegnata intraprendere le giuste soluzioni.

    È richiesta attività di reportistica settimanale e l’utilizzo del CRM aziendale.

    Istruzione
    Diploma o laurea ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico.

    Esperienza
    È richiesta un’esperienza lavorativa almeno quinquennale maturata nel medesimo ruolo preferibilmente in aziende con prodotti destinati all’industria.

    Caratteristiche personali
    Sono richieste buone doti comunicative e dialettiche, spiccate capacità commerciali, atteggiamento flessibile e collaborativo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi anche con attività promozionali. Si deve trasmettere un’immagine di elevata professionalità ed affidabilità.

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    IMPIEGATO/A ASSISTENZA TECNICA

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio assistenza tecnica, si occuperà dell’assistenza tecnico/commerciale pre e post-vendita ai clienti italiani ed esteri e seguirà in parte la formazione specifica sui prodotti.

    Istruzione
    Diploma tecnico o laurea in uno dei seguenti indirizzi: elettrico, meccatronico, elettronico, automazione.

    Lingua
    Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
    La conoscenza di una seconda lingua è da considerarsi un plus.

    Esperienza
    È richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 2/3 anni in ambito tecnico nel settore automazione.

    Competenze tecniche
    È richiesta la capacità di comprendere schemi elettrici e la conoscenza base delle principali norme di sicurezza del macchinario.
    Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PLC industriali.

    Caratteristiche personali
    Sono richieste buone capacità relazionali, attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

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    MECHANICAL ENGINEER

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico Meccanico, si occuperà di sviluppare ed elaborare nuovi progetti, oltre che a seguirà il mantenimento dei prodotti attuali, avendo modo di affrontare attività varie con molteplici tipologie di articoli, lavorazioni e tecnologie.

    Le mansioni da svolgere comprenderanno inoltre: disegno 3D e 2D, dimensionamento meccanico e simulazioni fem, nonché verifica della documentazione tecnica.

    Istruzione
    Laurea in Ingegneria Meccanica.

    Lingua
    Conoscenza base della lingua inglese. È richiesta la comprensione di documentazione tecnica in lingua.

    Competenze tecniche
    È richiesta buona conoscenza del disegno tecnico, di programmi CAD 3D parametrico (preferibilmente SolidWorks) e del pacchetto Office, nonché conoscenza base delle principali tecnologie di lavorazione meccanica e di stampaggio.

    Caratteristiche personali
    Si richiedono attenzione e precisione nelle attività, attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving, capacità di gestire più progetti contemporaneamente.

    Requisiti preferenziali
    Costituiscono titolo preferenziale nella scelta del candidato un’esperienza maturata di almeno 3 anni in Ufficio Tecnico e una buona conoscenza dello stampaggio ad iniezione di materiali plastici.

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    EXPORT AREA MANAGER PAESI BALTICI E BALCANI

    Job description
    Siamo alla ricerca di un professionista altamente motivato e qualificato per un'opportunità di Export Area Manager per i Paesi Baltici e Balcani, da inserire nel nostro team commerciale.
    Il candidato, riportando al Sales Manager, avrà il compito di coordinare e sviluppare i rapporti commerciali nelle regioni di competenza.
    In particolare, la risorsa dovrà:

    • Mantenere e sviluppare la rete vendita esistente nelle aree assegnate, attuando le azioni necessarie e condivise al raggiungimento degli obiettivi concordati.
    • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
    • Monitorare il mercato e l’attività dei concorrenti nella regione di competenza.
    • Programmare trasferte regolari nell’area assegnata necessarie al raggiungimento degli obiettivi concordati.
    • Partecipare ad eventi e fiere di settore sul territorio nazionale ed internazionale.
    • Utilizzare gli strumenti informatici aziendali (CRM) per produrre la reportistica delle attività svolte.

     

    Istruzione
    Diploma tecnico commerciale e/o laurea in Economia.

    Lingua
    Ottima conoscenza della lingua inglese.
    La conoscenza di una seconda lingua delle aree di competenza (baltiche o balcaniche) è da considerarsi un plus.

    Esperienza
    È richiesta un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo preferibilmente in aziende con prodotti destinati all’industria.

    Caratteristiche personali
    Buone doti comunicative e dialettiche, spiccate capacità commerciali e di coordinamento delle attività del personale, atteggiamento positivo e collaborativo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
    Disponibilità a trasferte frequenti nell’area assegnata.

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    FUNZIONARIO COMMERCIALE - REGGIO EMILIA / PARMA / PIACENZA

    Job description
    Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile Vendite Italia, dovrà seguire i rapporti commerciali delle province Reggio Emilia, Parma e Piacenza, gestendo principalmente i distributori ed alcuni clienti direzionali del mercato OEM, con un particolare focus alla promozione dei nuovi prodotti.

    Il candidato dovrà programmare le visite necessarie per raggiungere gli obiettivi concordati e valutarne gli eventuali scostamenti sia in termini di visite che di entrata ordini. Dovrà definire le problematiche con la clientela ed attraverso la delega assegnata intraprendere le giuste soluzioni.

    È richiesta attività di reportistica settimanale e l’utilizzo del CRM aziendale.

    Istruzione
    Diploma o laurea ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico.

    Esperienza
    È richiesta un’esperienza lavorativa almeno quinquennale maturata nel medesimo ruolo preferibilmente in aziende con prodotti destinati all’industria.

    Caratteristiche personali
    Sono richieste buone doti comunicative e dialettiche, spiccate capacità commerciali, atteggiamento flessibile e collaborativo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi anche con attività promozionali. Si deve trasmettere un’immagine di elevata professionalità ed affidabilità.

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